Уменьшайте текучку во время испытательного срока
Чёткие планы адаптации помогают удержать новичков на испытательном сроке и снизить расходы на повторный подбор.
ITSM 365.HR – система адаптации сотрудников
Поможем снизить текучку и быстрее адаптировать новичков за счёт слаженной работы HR, наставника и сотрудника. Без сложных настроек и с учетом ваших стандартов!
Готовые шаблоны адаптации, наглядный прогресс и единое пространство для HR и сотрудников
Экономия времени HR-специалистов
Используйте готовые шаблоны адаптации или настраивайте программы вручную. Меньше рутины — больше эффективности.
Поддержка наставника
Наставники и руководители видят прогресс сотрудников, своевременно реагируют на сложности и корректируют процесс, даже удалённо.
Прозрачность и уверенность для нового сотрудника
Новичок чётко понимает свой путь, получает поддержку и знает ожидания компании. Это снижает стресс и повышает успешность прохождения ИС.
Возможности решения для адаптации
Дашборды
Отслеживайте продвижение сотрудника по плану адаптации в реальном времени с помощью наглядных дашбордов. Для быстрого отслеживания сложностей в адаптации система подсветит сколько задач выполнено, а сколько рискуют быть просроченными или время на их решение уже истекло. Реагируйте на задержки в прохождении плана адаптации сотрудником для избежания затягивания обучения и лучшего вовлечения новичка.
Аналитика
Все важные показатели под рукой. Отслеживайте эффективность планов адаптации в разрезе по должностям, благодаря визуализированным отчетам по срокам адаптации, оценке и другим показателям. Выявляйте узкие места в процессе онбординга для улучшения процессов и достижения целей.
План адаптации
Выстраивайте планы адаптации под принятые у вас процессы. Наполняйте планы этапами и задачами, которые предстоит выполнить сотруднику для быстрого вовлечения и переходу к реальным задачам. Сохраняйте все полезные материалы и информацию для новичка прямо в системе. Заранее спланированные проекты адаптации позволят погрузить новичка в процессы в сжатые сроки, а также сократят уровень стресса новичка, повышая лояльность в компании.
Шаблоны планов
Запускайте проекты адаптации для каждого сотрудника всего в пару кликов, благодаря шаблонам. Создайте шаблоны проектов адаптации под типовые вакансии, сразу сохранив структуру обучения (этапы и задачи) и дедлайны по ним, которые автоматически подстроятся под дату начала онбординга. Экономьте время на адаптации сотрудников и избегайте ситуаций, когда какие-то важные этапы были пропущены или забыты.
Личный кабинет сотрудника
Предоставьте новичку доступ ко всем материалам и плану адаптации для снижения уровня неопределенности у новичка и возможности проходить все этапы онбординга в едином месте, сохраняя всю полезную информацию. Благодаря Личному кабинету, сотрудник ведет переписку с наставником, отслеживает свой прогресс и хранит полезную информацию в единой системе. Такой подход сокращает уровень стресса и неопределенности и лучше помогает вовлечь сотрудника в процессы и увеличить лояльность к компании.
ДЕМОНСТРАЦИЯ ПРОДУКТА
Узнайте, как ITSM 365 решит ваши задачи
Запишитесь на бесплатную демонстрацию возможностей продукта
Попробуйте ITSM 365 бесплатно в течение 14 дней
