От табличек к системе: как связать HR-процессы без Excel и бесконечных чатов
2 мин читать
О чем вебинар
Когда HR-процессы живут в таблицах и чатах, страдает не техника — страдает управление: теряются задачи и статусы, срываются сроки адаптации, руководители не видят прогресс, HR-команда тратит время на координацию вместо развития людей.
18 ноября мы поговорим о том, как выстроить систему, в которой каждый этап HR-цикла — от найма до развития — идёт по понятному маршруту, а данные не теряются между файлами и чатами.
Вы узнаете, как автоматизация помогает:
- Сократить время найма и адаптации за счёт чётких процессов и ответственных
- Повысить предсказуемость HR-циклов — видеть, где узкие места и потери времени
- Сделать работу HR-отдела прозрачной для бизнеса
- Уменьшить нагрузку и риск ошибок, связанных с ручным управлением задачами
- Освободить ресурсы HR-команды для стратегических задач — развития, вовлечённости, бренда работодателя.
Для кого:
HR-директорам — если вы ищете способ сократить операционную нагрузку и повысить эффективность отдела.
HR-менеджерам и HRBP — если хочется, чтобы адаптация и коммуникация с другими отделами шли без постоянных напоминаний и ручного контроля.
IT-директорам — если хотите выстроить единое пространство заявок и интегрировать HR-процессы в инфраструктуру компании.
Спикер:
Анастасия Антоненко, менеджер продукта по направлению HR


