Кандидаты

После публикации на работных сайтах вакансия переходит в статус "Поиск кандидатов" и ответственный рекрутер непосредственно переходит к этапу работы с кандидатами: поиск кандидатов, добавление их в систему, получение согласия на обработку их персональных данных и т.д.

В системе у кандидата есть 3 вида карточек: карточка кандидата, рассмотрение и резюме.

Кандидат — основная карточка кандидата, которая агрегирует разные резюме и рассмотрения кандидата на вакансии компании. На карточке кандидата рекрутер может посмотреть историю кандидата на всех вакансиях компании (история рассмотрений , отказов и т.д.). В базе кандидатов находятся карточки кандидатов.

Резюме — карточка с резюме кандидата на конкретную позицию, в ней содержится текст резюме с его источником

Рассмотрение — карточка кандидата для конкретной вакансии, на которой хранится резюме кандидата на данную позицию и история прохождения этапов подбора.

Статусы кандидата:

В резерве — кандидат не рассматривается в данный момент на вакансию, находится в базе кандидатов;
Рассматривается на вакансии;
Проходит ИС — кандидат принят на испытательный срок;
Не прошел ИС — кандидат был принят на вакансию, но не прошел испытательный срок;
Прошел ИС — кандидат был принят и успешно прошел испытательный срок;
В черном списке — кандидата поместили в черный список.