Создать заявку

Заказчик в заявке на подбор может подробно описать требования к кандидату, с помощью которых рекрутеру будет проще вести поиск и понимать портрет кандидата.

Создание заявки на подбор для нелицензированного пользователя

В Личном кабинете создать заявку можно:

  • в левом меню, выбрав пункт "Создать заявку" или нажав плитку на панели быстрого доступа;

  • на странице "Портал", нажав на плашку "Создать заявку".

Создание заявки на странице "Портал"

Чтобы зарегистрировать заявку, выполните следующие действия:

  1. На странице "Портал" нажмите на плашку "Создать заявку".

  2. На витрине услуг выберите тематику для создания заявки, нажав на нужную плитку.

    Можно воспользоваться поиском, чтобы найти подходящую услугу.

    Можете создать заявку по популярной услуге, если они отображаются на витрине услуг.

  3. Уточните тематику заявки, нажав на нужную плитку.

    После выбора и уточнения тематики заявки откроется форма добавления.

  4. Заполните поля на форме добавления:

    • Укажите услугу и договор:

      • Договор — проверьте выбранный договор или измените, при необходимости.
      • Услуга — проверьте выбранную услугу или измените, при необходимости.
    • Рекомендуемые статьи — список связанных с услугой статей базы знаний. Блок отображается, если у выбранной услуги есть связанные с ней статьи базы знаний.

    • Опишите суть заявки:

      • "Причина открытия вакансии" — выберите причину, по которой потребовался новый сотрудник.

      • "Должность" — введите название должности, на которую требуется новый сотрудник.

      • "Город" — выберите город, в который требуется новый сотрудник.
      • "Отдел/подразделение" — выберите отдел/подразделение, в который требуется сотрудник.
      • "Описание проекта и команды" — опишите тот проект или команду, где будет работать новый сотрудник.
      • "Обязанности" — опишите обязанности, которые необходимо будет выполнять новому сотруднику на рабочем месте.
      • "Требования к кандидату" — опишите требования к навыкам, опыту, образованию кандидата.
      • "Личные качества" — опишите, какими личными качествами должен обладать кандидат для работы на должности.
      • "Файлы" — к создаваемой заявке можно прикрепить файл, нажав кнопку "+ Добавить файл".
      • "Опыт работы" — выберите требуемый опыт работы на позицию.
      • "Занятость".
      • "График работы".
      • "Формат работы".
      • "Заработная плата, руб."
      • "Желаемая дата выхода" — выберите желаемую дату выхода для того, чтобы команда рекрутеров могла распределить свои ресурсы и четко понимать срочность заявки на подбор.
      • "Рабочее место" — укажите, имеется ли рабочее место для нового сотрудника или требуется оформить заявку на закупку техники или оборудования.

  5. Нажмите кнопку "Сохранить". На экране отобразится карточка заявки в статусе "Новая".

Создание заявки на подбор для лицензированного пользователя

Чтобы создать заявку на подбор , в левом меню выберите пункт "Создать заявку от себя", заполните поля на форме добавления заявки и нажмите кнопку "Сохранить", подробнее.