Дашборд для пользователя
Дашборд содержит метрики по выполнению заявок
Чтобы перейти к дашборду, в левом меню выберите пункт "Аналитика".
Дашборд "Для пользователя команды подбора"
Дашборд "Для пользователя команды подбора" содержит виджеты:
- количество вакансий в работе (все статусы вакансии, кроме "Закрыта" и "Отложена");
- средняя оценка рекрутера от заказчика;
-
Показатели по кандидатам по вакансиям рекрутера:
-
% кандидатов, одобренных заказчиком (от представленных на согласование);
-
% кандидатов, прошедших первое собеседование (от одобренных заказчиком);
-
% кандидатов, принявших оффер (от выставленных офферов);
-
% кандидатов, прошедших испытательный срок (от принятых офферов).
-
-
список воронок по открытым вакансиям рекрутера с количеством кандидатов на каждом этапе;
-
источники подбора кандидатов по вакансиям рекрутера;
-
вакансии по городам подбора по вакансиям рекрутера;
-
количество отказов от оффера по вакансиям рекрутера;
-
Количество отказов от первичных собеседований по вакансиям рекрутера.
Дашборд "Для пользователя"
Раздел "Состояние сейчас"
Раздел "Состояние сейчас" содержит общие метрики по заявкам и задачам за выбранный период:
- количество заявок в статусе "Новые";
- количество заявок в статусе "В работе";
- количество просроченных заявок;
- количество заявок в статусе "Ожидает ответа";
- количество задач в статусе "Новые";
- количество задач в статусе "В работе";
Раздел "KPI"
Раздел "KPI" содержит метрики по эффективности сотрудника за выбранный период.
Блок "Соблюдение SLA"
- среднее время реакции;
- среднее время решения;
- количество заявок, поступивших в ответственность сотрудника;
- % заявок с соблюденным SLA.
- количество заявок, поступивших в ответственность сотрудника;
- график среднего времени реакции и решения по услугам.
Блок "Трудозатраты"
- сумма ТЗТ по заявкам;
- сумма ТЗТ по задачам;
- график ТЗТ по заявкам и задачам за год.
Блок "Оценка качества сервиса"
- количество возобновленных заявок (т.е. у которых количество возобновлений заявки больше 0);
- количество заявок с оценкой (поле "Оценка работы специалиста" в заявке не пустое);
- количество заявок без оценки (поле "Оценка работы специалиста" в заявке пустое);
- % просроченных заявок;
- средняя оценка заявок, выполненных специалистом.
Просмотр дашборда и виджетов и работа с ними: